أخر أخبار حافز اليوم الأربعاء 14-10-2015, جديد حافز الطاقات دفعة محرم 1437, صرف المكأفات المالية المستحقة

أخر أخبار حافز اليوم الأربعاء 14-10-2015, جديد حافز الطاقات دفعة محرم 1437, صرف المكأفات المالية المستحقة
| بواسطة : المكتب التنفيذي | بتاريخ 14 أكتوبر, 2015
أخر تحديث : الأربعاء 14 أكتوبر 2015 - 3:30 صباحًا
المصدر - متابعات

اخر الأخبار الجديدة المتعلقة بحافز الطاقات وأخر القرارات والتشريعات التى إصدارها مؤخرا, كما سنبرز لكم عدة تقارير تتحدث عن حافز طاقات وأهم الأمور المتعلقة في هذا النظام.

مكافآت مالية يقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” للباحثين عن عمل حال حصولهم على عمل، لتحفيزهم على سرعة الانتقال للعمل في القطاع الخاص والاستقرار فيه، وتصل المكافأة إلى ٢٤ ألف ريال تصرف على ٣ أو ٤ دفعات خلال فترة تصل كحد أقصى إلى ٢٤ شهراً منذ بدء العمل عند نفس الشركة أو صاحب العمل.

حيث أن الذي يستفيد من المكافأة أربع فئات هم: – المتقدمون والمستفيدون من “حافز البحث عن عمل” ولم يستنفذو دفعات الإعانة.

– المتقدمون والمستفيدون من “حافز صعوبة الحصول على عمل” ممن لم يسبق لهم الاستفادة من “حافز البحث عن عمل”.

– المتقدمون والمستفيدون من “حافز صعوبة الحصول على عمل” ممن استنفد دفعات “حافز البحث عن عمل” – غير المؤهلين للاستفادة من “حافز البحث عن عمل” أو “حافز صعوبة الحصول على عمل” ممن يستوفون شروط دعم التوظيف.

معايير الأهلية للباحثين عن عمل غير المؤهلين لـ “حافز البحث عن عمل” أو ” حافز صعوبة الحصول على عمل” ممكن يستوفون شروط دعم التوظيف التالية:

– التسجيل في قاعدة بيانات برنامج حافز

– أن يكون قد أمضى ستة أشهر متوقفا عن العمل

– من الجنسية السعودية أو من أم سعودية

– العمر بين 20-60 سنة

– قادر على العمل – أن لا يقل راتب المستفيد المسجّل في التأمينات الاجتماعية عن 3000 ريال شهريا.

– أن لا يكون لديه راتب ثابت.

– عدم الاستفادة سابقا من “مكافأة الجدية للعمل”

– ليس متدربا لأكثر من 3 أشهر.

– ليس له نشاطاً تجاريًّا.

– ألا يكون طالباً منتظماً في أي مرحلة من مراحل التعليم خلال الستة أشهر التي تسبق التحاقه بالعمل الحالي ما لم يكن قد أكمل آخر مرحلة تعليمية كان ملتحقاً بها بنجاح.

– أن يتقدم المستفيد بطلب خلال مدة أقصاها ) 100 ( يوم من تاريخ مباشرته لأول عمل يلتحق به بحسب سجلات التأمينات الاجتماعية.

كما يمكن للمستفيد التسجيل في المكافأة عندما: – تنطبق عليه شروط الأهلية للاستفادة من المكافأة – يحصل على وظيفة ويتم تسجليه في التأمينات الاجتماعية. – أن لا يمر أكثر من 100 يوم من تاريخ التسجيل في التأمينات الاجتماعية

كما يتم التسجيل إلكترونياً بشكل كامل ويتم سحب بيانات المسجل من قاعدة بيانات حافز. لذلك التسجيل ميسر ولا يستهلك الكثير من الوقت. يتم استخدام نفس اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بموقع حافز.

يمكن تحديث البيانات الخاصة بالمستفيد من المكافأة من خلال آلية تحديث البيانات المتوفرة في موقع حافز. علماً بأن تحديث بيانات الآيبان قبل شهر أو أقل من تاريخ الحصول على إحدى الدفعات يمكن أن يسبب تأخيراً بالدفع.

تتوقف دفعات المكافأة في أحدي الحالات التالية: – استنفاد الحد الأقصى للمكافأة للمسار الذي ينتمي إليه المستفيد. – انتفاء أحد شروط الأهلية للمستفيد قبل تاريخ دفع المكافأة من خلال بعض الحالات التالية:

• ترك المستفيد للوظيفة الأولى بعد إكمال 3 أشهر.

• الحصول على وظيفة ثانية بدوام كامل وكانت قيمة الراتب 3000 ريال سعودي أو أكثر.

• إنشاء نشاط تجاري على اسم المستفيد.

• تغيير مهنة المستفيد إلى طالب بدوام كامل في الأحوال المدنية.

• السفر خارج المملكة أكثر من 6 أشهر خلال ال 12 شهرا الماضي.

“مكافأة الجدية للعمل” تحفز المستفيدين من الإعانات المالية على سرعة الحصول على وظيفة: – تتناقص قيمة المكافأة مع زيادة الدفعات المستلمة من الإعانات المالية

– لا يمكن الاستفادة من المكافاة عند استنفاذ كافة الدفعات من ” حافز صعوبة الحصول على عمل”

حيث يمكن الحصول على أعلى قيمة للمكافأة من خلال:

– سرعة الالتحاق بالوظيفة وتقليل عدد دفعات الدعم المستلمة من إعانات الباحثين عن العمل. – الاستدامة على رأس العمل في أول وظيفة لمدة تصل إلى 24 شهراً.

يتم تحديد قيمة المكافآت بناء على:

– الرصيد المتبقي من الإعانات المالية للباحثين عن العمل.

– المدة التي انقضت عند نفس جهة التوظيف

– راتب الوظيفة

– الحد الأقصى للمكافأة بناء على المسار

– في حال تغيير الوظيفة الأولى قبل مرور ثلاثة أشهر، تستمر أهلية المستفيد وتتم إعادة حساب الدفعات وتاريخ دفعها عند انضمامه للوظيفة الثانية.

– في حال تغيير الوظيفة لمرة ثانية، يتم استبعاد المستفيد من المكافأة ويخسر ما تبقى من الدفعات.

كما يمكن الاتصال بمركز الاتصالات الخاص ببرنامج طاقات والحصول على الدعم المطلوب على الرقم التالي 92002030