اخر اخبار حافز اليوم الثلاثاء 20-10-2015 اهم واخر اخبار حافز مواعيد صرف صرف حافز اهم اخبار الضمان الاجتماعى طاقات حافز المطور لعام 2015-1437

اخر اخبار حافز اليوم الثلاثاء 20-10-2015 اهم واخر اخبار حافز مواعيد صرف صرف حافز اهم اخبار الضمان الاجتماعى طاقات حافز المطور لعام 2015-1437
| بواسطة : المكتب التنفيذي | بتاريخ 20 أكتوبر, 2015
أخر تحديث : الثلاثاء 20 أكتوبر 2015 - 12:50 صباحًا
المصدر - متابعات

اهم واخر اخبار حافز المطور اليوم الاثنين الموافق 20-10-2015 حيث ننقل اليكم اهم التفاصيل الاخبارية عن اخبار حافز وننشر اليكم كا هو جديد ويخص حافز المطور كما نتابع معكم ايضا كافة التفاصيل الاخباريه عن مواعيد صرف حافز وننشر اليكم رابط البوابة الوطنية للعمل تابعو معنا الان .

أخر اخبار حافز اليوم الاثنين 19-10-2015 : مواعيد صرف حافز الملك سلمان اهم اخبار الضمان الاجتماعي اليوم

اخبار حافز اليوم الاثنين لشهر محرم ومتابعة لاهم اخبار حافز الملك سلمان والذي يتم صرفة للعاطلين عن العمل كشفت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني عن تلقيها خلال الأشهر التسعة الماضية أكثر من 25 ألف طلب توظيف لخريجيها من القطاعين العام والخاص في مختلف المجالات التنقية والمهنية.

وأكد خالد العفاري مدير مركز التوجيه المهني والتنسيق الوظيفي بالمؤسسة، أن خريجي وخريجات برامج المؤسسة يحظون باهتمام كبير من قبل القطاع الخاص لاستقطابهم، وأن هذا الاهتمام يتزايد عاماً بعد عام.

وأكمل “بلغ عدد طلبات التوظيف للخريجين التي وردت للمؤسسة بشكل مباشر من القطاعين العام والخاص خلال الأشهر التسعة الماضية، أكثر من 25ألف فرصة وظيفية في مختلف المجالات التقنية والمهنية.”

أخر اخبار حافز اليوم الاثنين 19-10-2015 : مواعيد صرف حافز الملك سلمان اهم اخبار الضمان الاجتماعي اليوم

وبهدف تأهيل الخريجين للدخول في سوق العمل، تقوم المؤسسة بإقامة برامج مخصصة لتهيئة الخريجين لسوق العمل، حيث أقامت العام الماضي أكثر من 360 برنامجاً لتهيئة الخريجين، تتضمن التدريب على المهارات التي يحتاجها الخريج كمهارة كتابة السيرة الذاتية.

ومهارة المقابلات الشخصية، وإجراءات عقود العمل، وغيرها من المهارات المهمة التي يتطلب الإلمام بها قبل الترشّح للفرص الوظيفية المتاحة, كما تمّ خلال العام الماضي إقامة اكثر من 116 معرض ولقاء توظيف بالتنسيق مع القطاع الخاص.

كما أشار العفاري أن العديد من الإجراءات التي نفذتها المؤسسة من خلال مكاتب التنسيق الوظيفي في الكليات والمعاهد أسهمت بشكل كبير في تقليص نسبة الباحثين عن عمل من خريجيها.

حيث انخفض عدد الباحثين عن عمل من خريجي برامج المؤسسة والمسجلين في برنامج “حافز” عام 2014م وذلك إثر برامج التوظيف مع الجهات الخاصة والحكومية والعسكرية لتبلغ نسبة المسجلين في برنامج حافز حوالي 7% فقط من إجمالي الخريجين.

حيث النسبة المتبقية 93% من الخريجين التحقوا بالعمل في القطاعين الحكومي والخاص، أو قاموا بتأسيس مشاريعهم الخاصة أو أنهم يكملون دراستهم.
ولقد أضاف مدير مركز التوجيه المهني والتنسيق الوظيفي أن المؤسسة تعمل بشكل مستمر على متابعة ورصد احتياج سوق العمل السعودي وتزويده بكوادر بشرية وطنية تناسب احتياجات السوق في مختلف التخصصات التقنية والمهنية.

مشيراً إلى أن المؤسسة تعمل مع شركائها لتحقيق الموائمة بين المخرجات وحاجة سوق العمل ومن أبرزهم القطاع الخاص الذي يعد المستفيد الأكبر من خريجي برامج المؤسسة.

ولقد أشار العفاري إلى أن الإجراءات التي اتخذتها المؤسسة بهدف المساهمة في توظيف الخريجين والخريجات والتي من أبرزها إنشاء 121 مكتباً للتنسيق الوظيفي في الكليات والمعاهد وتفعيل أدوراها وأيضاً برامج الإرشاد المهني ساهمت أيضاً في استمرارية المتدربين في إنهاء البرامج التدريبية مما قلّص نسبة التسرب بينهم بشكل كبير إذ لا تتعدى حالياً 6% فقط والتي تعتبر في الحدود الطبيعية مقارنة بالعديد من المؤسسات التعليمية والتدريبية الأخرى.